"להסתכל על הקריירה כמרתון ולא כריצת ספרינט"

איילה אלון, מנטורית בתוכנית המנטורינג Forward של המכללה, היא בוגרת תוכנית התואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני.

את הקריירה שלה התחילה איילה בצה"ל. "במהלך שירות הקבע שלי כקצינת משא"ן מילאתי תפקידים שונים בעולמות המילואים, ובמקביל עשיתי תואר ראשון במדעי החברה במסלול פרט באוניברסיטת בר אילן", היא מספרת.

לאחר 8.5 שנים השתחררה איילה משירות הקבע, והצטרפה לידיעות אחרונות. "התחלתי בתור רכזת משאבי אנוש, ובהמשך קודמתי למנהלת הרווחה וההדרכה של קבוצת ידיעות אחרונות. בתפקיד ההוא הקמתי את תחום הרווחה וההדרכה של ידיעות אחרונות שהפכה אז לקבוצה שכללה את ynet, המגזינים, רשת המקומונים וכמובן העיתון עצמו".

בסך הכל עבדה איילה בידיעות אחרונות כ-6 שנים. "בסופה של התקופה שימשתי רק כמנהלת הדרכה, כי התפקיד התפתח וגדל. אז גם הבנתי שזה התחום שבו אני רוצה לעסוק".

ב-2020 חזרה איילה לצה"ל לתפקיד מפקדת המכללה הצבאית למדעי ההתנהגות במערך מדעי-ההתנהגות (ממד"ה), האחראית על הפיתוח המקצועי וכלל ההכשרות של כל היועצים הארגוניים והפסיכולוגיים התעסוקתיים בצה"ל. אחרי 3 שנים בתפקיד השתחררה איילה מצה"ל: "החלטתי שאני רוצה לנסות ארגונים מסוג אחר", היא אומרת, וכיום היא משמשת כמפתחת למידה בחברת אמדוקס.

"המקצוע שלנו, ייעוץ ופיתוח ארגוני, הוא מאוד רחב, ולא כולם מגיעים ללימודים עם הבנה של מה הם רוצים לעשות, או איזה ערך מוסף ואיזה אופציות הלימודים האלו פותחים בפניהם. לכן, כשהציעו לי להצטרף לתוכנית המנטורינג Forward, שמחתי על ההצעה כי הרגשתי שאני יכולה לתרום מאוד בהיבט הזה", היא מסבירה.

מה העצה הטובה ביותר שקיבלת במהלך הקריירה שלך?

"להסתכל על קריירה כמרתון ולא כריצת ספרינט. צריך אורח רוח, צריך לתכנן נכון ולא לצפות שהכל יקרה כאן ועכשיו. כדי להיות מנהל בכיר צריך ללמוד ולהתפתח לתוך התפקיד - לא נולדים כאלו".

מה עוזר לך בחיים להיות גרסה טובה יותר של עצמך?

"האנשים שעובדים איתי, האנשים שסביבי באופן כללי. אנחנו לא לבד בחיים האלו, בתהליכים שאנחנו עוברים בהם, ולכן האנשים שכל אחד בוחר לשים סביבו - הם חשובים מאוד".

תמליצי לנו על פודקאסט/ספר/בלוג טוב אליו נחשפת לאחרונה

"יש ספר שאני מאוד ממליצה עליו, למרות שאני רק באמצע שלו - 'יש ממי ללמוד' של ד"ר אייל דורון. הוא חוקר בספר בצורה מעמיקה 8 דמויות מפורסמות ובוחן מה גרם להם להצליח.

פודקאסט שאני מאוד אוהבת הוא 'בול בפוני' של בת חן פרימור יוסף, שעוסק בעולם הניהול ועולם הפיתוח הארגוני מזוויות מעניינות. בנוסף, אני אוהבת להקשיב לפודקאסט 'מה את אומרת' של הילה רגב ולעקוב אחריה באינסטגרם ובלינקדאין. היא מביאה זווית פמיניסטית עם מודעות וראייה ביקורתית, ועושה עבודה מעולה".

לפרופיל הלינקדאין של איילה אלון לחצו כאן>>