דלג לתפריט ראשי דלג לתוכן העמוד דלג לתחתית הדף (מקש קיצור 2)

תביאו פתרונות – לא בעיות

לילי שטנגר, מנטורית בתוכנית המנטורינג Forward של המכללה למינהל, מסבירה למה גמישות והיכולת לפתור בעיות הן תכונות קריטיות בחיים ובשוק העבודה

לילי שטנגר, מנטורית בתוכנית המנטורינג forward של המכללה למינהל, היא בוגרת תוכנית התואר הראשון בעיצוב פנים של המכללה. "כבר במהלך השנה השלישית ללימודים התחלתי לעבוד בתחום", היא מספרת, "השתלבתי במשרד אדריכלים בתפקיד של 'כלבויניקית' ועזרתי בכל מה שהיה צריך, כי הבנתי שצריך להכניס רגל. היום אני מאוד ממליצה לסטודנטים שלי לעשות דברים דומים, צעדים בוני קריירה אני קוראת להם".

אחרי התואר התקדמה לילי ועבדה במשרד אדריכלים אחר בו היתה חלק מפרויקטים מעניינים וגדולים. "אהבתי את העבודה אבל יש בה משהו מאוד ביורקרטי ומתיש – מתחילים לעבוד על פרויקט והוא מסתיים רק לאחר 10 שנים".
הנקודה הבאה בקריירה שלה היתה במשרד שהתמחה בתכנון משרדים. "באותה התקופה חברות היי טק התחילו להשקיע בעיצוב המשרדים שלהן, מתחמי העבודה המשותפים החלו לפעול בשוק, וזה תפס תאוצה. הבנתי שאני רוצה להיות בחזית של העשייה הזו".

התפקיד הבא של לילי היה כמעצבת הפנים של חברת מיינדספייס. "זו היתה נקודת מפנה. עד לתפקיד הזה עבדתי עם אנשים דומים לי – מעצבים, אדריכלים. במיינדספייס עבדתי עם צוותים של כספים, אופרציה, הנהלה בכירה – ופיתחנו את המוצר הזה יחד". לילי שהתחילה בחברה בתחילת דרכה, גדלה איתה וכשעזבה היא כבר ניהלה צוות מעצבים והיתה Director of global design.

בהמשך מונתה לילי ל-Globel head of design בחברת סלינה, תפקיד אותו מילאה במשך כשנתיים, ואחר כך עבדה תקופה בחברת סטארט אפ בעולמות התכנון האדריכלי. כיום היא מעצבת מלונות בארץ ובחו"ל, מרצה ומשמשת כמנטורית במרכז היזמות של שנקר.
לתוכנית המנטורים היא הצטרפה מתוך הבנת החשיבות בסיוע לסטודנטים לצמצם את הפער הגדול בין האקדמיה לעולם האמיתי. "נתקלתי בזה על בשרי וגם כעת, עם הסטודנטים שלי בשנקר. אני מרגישה שיש לי הזדמנות אמיתית לתרום במסגרת כזו ולהביא את זווית הראייה שלי".

מה העצה הטובה ביותר שקיבלת במהלך הקריירה שלך?
"גמישות ויכולת לפתור בעיות אלו תכונות קריטיות בחיים ובשוק העבודה, וצריך לפתח אותן כל הזמן. זו עצה שאני נותנת תמיד לאנשים שעובדים איתי ולסטודנטים שלי. הבנתי את זה כשהתחלתי לעבוד מול הנהלות בכירות וראיתי שאנשים מחפשים שאגיע אליהם עם פתרונות, ולא בעיות. אותה גישה נכונה לא רק מול מנהלים, אלא גם מול העובדים שלך".

מה עוזר לך בחיים להיות גרסה טובה יותר של עצמך?
"להשקיע אנרגיות במה שאני יכולה לשנות ובדברים שאפשר לקדם ופחות להתעסק במה שאין לי יכולת להשפיע עליו".

תמליצי לנו על ספר/פודקאסט/בלוג טוב שנחשפת אליו לאחרונה
"אני ממליצה על הספר 'The Creative Act'. פודקאסטים שאני מאוד אוהבת הם 'חצי שעה של השראה' של ערן גפן שמדבר עם אנשים שהם באמת השראה, ו'הניצוץ' של יעל אורנשטיין, שמדבר על הדרכים להגיע למימוש הפוטנציאל שלנו".

לפרופיל הלינקדאין של לילי שטנגר לחץ כאן >>