דלג לתפריט ראשי דלג לתוכן העמוד דלג לתחתית הדף (מקש קיצור 2)
לרישום ומידע נוסף השאירו פרטים

"תעשו מה שעושה לכם טוב"

מיכל לויתן גיאת, מנהלת מכירות ב- SalesForce ישראל, התקדמה בקריירה שלה בצורה ספירלית: "תמיד שאפתי להכיר עוד ועוד נדבכים של הפעילות העסקית וכך הרחבתי את הידע ואת ארגז הכלים שלי"

מיכל לויתן גיאת, מנהלת מכירות ב-SalesForce ישראל, היא בוגרת התואר הראשון במדעי ההתנהגות של המכללה למינהל.

מיכל, לה גם תואר שני במדיה ותקשורת מהבינתחומי, החלה את המסע שלה בעולם הטכנולוגי בצבא בו שירתה כמפעילת מחשב ב-8200. מיד לאחר השחרור החלה לעבוד בחברת דיגיטל ובה הייתה חלק מהצוות שהקים את סלקום. בהמשך, הצטרפה מיכל לסלקום ומילאה מספר תפקידים באגף מערכות מידע. לאחר 9 שנים בסלקום, עברה למיקרוסופט, "שם עברתי לראשונה מהצד הטכנולוגי לצד העסקי. בהתחלה בתפקיד פריסייל טכנולוגי, בהמשך לניהול שותפים ולבסוף ניהול מגזר הבריאות".

לאחר 9 שנים במיקרוסופט, החליטה מיכל לקחת פסק זמן. "זו היתה שנה שבה בעיקר גיבשתי עם עצמי מה אני רוצה לעשות כשאהיה גדולה, ובחרתי לחזור לעולם העסקי ולעבוד עם אנשים".

התחנה הבאה של מיכל היתה בתכנית האקסלרציה של IBM בתור מנהלת פיתוח עסקי. "המיקוד היה חיבור בין סטארטאפים צעירים לחברות corporate, לצד החיבור למשקיעים" היא מספרת. התפקיד הבא שלה היה ניהול פעילות השותפים בחברת הסטארטאפ como.

"כשפגשתי לראשונה את סיילספורס, באחד מהאירועים השנתיים שלהם, התאהבתי בחברה, בערכים ובאנשים שפגשתי. שם התחלתי את תהליך הגיוס שלי", היא מספרת. התפקיד הראשון שלה בחברה היה ניהול הלקוחות האסטרטגיים של מגזר ההיי טק. ממש לאחרונה היא קודמה לניהול קבוצת מכירות המתמקדת בעולם הפיננסים, ביטוח, טלקום, בריאות, תחבורה, תיירות ועוד.

"התקדמתי בקריירה שלי בצורה ספירלית - תמיד שאפתי להכיר עוד ועוד נדבכים של הפעילות העסקית וכך הרחבתי את הידע ואת ארגז הכלים שלי", אומרת מיכל, "מה שמאפיין את הבחירות שלי זה הרצון לעשות דברים חדשים בעולמות תוכן שעניינו אותי ועזרו לי להעמיק את הידע שלי, דבר המשרת אותי כל יום בעבודה מול לקוחות ושותפים".

בשנים האחרונות מיכל עושה תהליכי מנטורינג שונים בתוך החברה, ומחוצה לה. "המכללה פנו אליי והציעו לי להשתתף בתכנית המנטורינג Forward, וקפצתי על ההזדמנות. בין השאר כי שמעתי על התכנית מחבר (תומר צוקר), וגם כי עניין אותי לעבוד עם אנשים צעירים יותר שנמצאים ממש בתחילת הקריירה שלהם", היא אומרת, "אני חושבת שזו זכות גדולה ללוות אנשים ולראות אותם צומחים ומגיעים למקומות שהם שואפים אליהם, או במקרים אחרים - מחדדים מה הם כן רוצים או לא רוצים לעשות".


מה העצה הטובה ביותר שקיבלת במהלך הקריירה שלך?

"לאמץ גישה של למידה לחיים (learner mindset). הצימאון להרחיב כל הזמן את הידע האישי והמקצועי שלי הוא הנכס הכי גדול שלי".

מה עוזר לך בחיים להיות גרסה טובה יותר של עצמך?

"לבחור לעשות דברים שמעניינים אותי. כשמעניין לי, אני נהנית, כשאני נהנית אני צמאה ללמוד עוד, וכשאני לומדת עוד, אני יודעת לתת הרבה יותר. בקיצור - תעשו מה שעושה לכם טוב".

תמליצי לנו על פודקאסט/ספר/בלוג טוב שנחשפת אליו לאחרונה.

"אני מכורה ל'בזמן שעבדתם' של דרור גלוברמן ודני פלד. זה פודקאסט שנוגע בכל כך הרבה תחומים שאני נגעתי ונוגעת בהם.
אני גם ממליצה על 'פורצים דרך' של ד"ר יובל דרור בשיתוף עם סיילספורס ישראל. זה פודקאסט שמספר את הסיפור של הלקוחות שלנו ואיך הם עשו משהו שונה או חדשני שמוביל את הארגון שלהם לצמיחה".