דלג לתפריט ראשי דלג לתוכן העמוד דלג לתחתית הדף (מקש קיצור 2)
H Rclub - מועדון סמנכ"לי משאבי האנוש של אגף קשרי החוץ של המכללה, מספק לבכירים החברים בו הזדמנות להיחשף לתכנים עדכניים בתחום הניהול, לצד הזדמנויות לשיתופי פעולה

בתוך העשייה הניהולית העמוסה, מוצאים מעל ל-30 סמנכ"לי משאבי אנוש של החברות המובילות במשק, זמן למפגשים מעשירים ומפרים במועדון ייחודי שהוקם בהתאם לצרכיהם ותחומי התעניינותם.

מועדון סמנכ"לי משאבי האנוש של אגף קשרי החוץ של המכללה - HR CLUB - הנפגש אחת לחודשיים, כולל בין השאר את סמנכ"לי משאבי האנוש של ביטוח ישיר, ישראייר, חברת חשמל, עמינח, חוצה ישראל, נובה, אסותא אשדוד, דנאל, קרסו, מיטב דש, פוינטר, סודה סטרים, שטראוס ו-EY.

טלי בירון, לשעבר סמנכ"לית קשרי חוץ של המכללה, מציינת כי המפגשים כוללים תכנים הנתפרים באופן מדויק לתחום ניהול משאבי האנוש. "במפגשים אנחנו חושפים את חברי הפורום למחקרים חדשים ורלוונטיים עבורם, מייצרים שיח עם בכירים באקדמיה ומחוצה לה, וחושפים אותם לנכסים של המכללה שיכולים לייצר שיתופי פעולה ולהניב ערך מוסף הדדי".

כך, השתתפו הבכירים בהרצאות שונות, כמו: "חדשנות במשפט – מה בין ניהול משאבי אנוש לניהול סכסוכים ומשפט טיפולי"; "אקטואליה בראי המשפט"; "ניהול בעולם העבודה המשתנה"; "הקשר בין יצירתיות לשימור טאלנטים בארגון"; "כיצד עובדים בני 50+ יכולים להישאר רלוונטיים בעולם העבודה המשתנה" ועוד. כמו כן זוכים חברי הפורום לסיורים שונים במכללה ומחוצה לה, חשיפה לפרויקטים ייחודים של סטודנטים במכללה, מפגשים במרכז לניהול קריירה ומשמשים כמנטורים ומרצים בפרויקטים שונים.

תבור אנושי, סמנכ"ל "אסותא" אשדוד וחבר במועדון הייחודי, מספר: "פורום סמנכ"לי משאבי אנוש של המכללה למינהל מהווה מבחינתי כר פורה למפגש מקצועי ובינאישי של סמנכ"לים ממגוון ארגונים גדולים. המפגשים משלבים הרצאות מעולמות תוכן מעניינים ורלוונטיים לאתגרים העומדים בפני מנהלי משאבי אנוש באשר הם." עוד מוסיף שפיר: "המפגשים וההיכרות הבינאישית הנוצרת במהלכם, מייצרים שיח פורה ומעניין, ותהליך מוצלח של למידת עמיתים."

חברת המועדון דפנה קליינר, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת "ביטוח ישיר" מסכמת: "במסגרת הפורום אנחנו נחשפים להרצאות העדכניות ביותר, המודולים והמחקרים העכשוויים ביותר. ניכר כי יש חשיבה על כל תוכן ומרצה, שהנושאים רלוונטיים ומותאמים למציאות העסקית של ימינו." עוד אומרת קליינר: "הפורום מעשיר, מרחיב אופקים ונותן לנו כלים להמשיך ולהוביל את הארגונים בהיבט ההון האנושי במציאות של היום. לצד התכנים המקצועיים הלמידה ההדדית מחברי הפורום עצומה, ישנה הפרייה שיתוף והתייעצות שתורמים לחשיבה ולהתמודדות עם דילמות. אין ספק כי השילוב בין התוכן המקצועי והחברים בפורום הוא שילוב מנצח ומקנה תרומה עצומה ללמידה מקצועית והעשרה אישית."